מציעה שירותי שכר מותאמים אישית במיקור חוץ אשר מהווים פוטנציאל גבוה של עלות אפקטיבית לצד מזעור הסיכונים הרבים אשר טמונים במערך השכר כשאלה מובנים בתוך החברה.
 
אנו ב ETS מבינים כי ההתעסקות בשכר והאלמנטים הקשורים בשכר משמעותם צריכת זמן ואנרגיה רבים ומהווים סוגיה הטומנת בחובה סיכונים רבים, ולכן אנו מאפשרים ללקוחותינו את הניצול היעיל של זמן ומשאבים המאפשר התמקדות מקסימלית בליבת הפעילות העסקית שלהם תוך ידיעה שניהול השכר מטופל במקצועיות ללא חשיפות לסיכונים מיותרים הטמונים בשכר ועובדים.
 

חשבי השכר של ETS מיומנים בדיני עבודה ובפרקטיקה מקצועית ומסייעים להנהלות בכל השלבים והממשקים
הנוגעים לעובדים ובין היתר: חתימת חוזי העסקה, תלושי שכר, חופשות, הטבות סוציאליות, הריון, ימי מילואים
והליכי פיטורי עובדים:

– ניהול ורישום שכר עובדים

– הפקת תלושי שכר (תיבת דואר & PDF באמצעות email)

– העברות שכר (ניתן גם בדרך חשבון נאמנות)

– דיווח חודשי ושנתי לרשויות (101, 106 ו – 126 טפסים)

– תשלומים ודיווחים למס הכנסה ניכויים וביטוח לאומי.

– תביעות ביטוח לאומי: מילואים, חופשת לידה וכו.

– ניהול סיום התקשרות מול עובדים: פיצוי (161 טופס), שחרור מכתבים והעברת יתרת קרנות שונות.

– הקצאת כספים לקרן השתלמות ולקרנות פנסיה ובניהול מלא בשיתוף פעולה עם חברות הביטוח.

– שכר, דיני עבודה וייעוץ מסוי יחיד.

– דיווחים: עלות למעסיק, הקצאה לביטוח מנהלים, הקצאה לפיצויים, שכר ולפי דרישה

– קביעת מדדי שכר לצורך משא ומתן והשוואה לשכר.

– התאמות בשערי מס לעובדים.

– סיוע בהכנת ביקורת של רשויות המס – מס הכנסה וביטוח לאומי

– חישוב שכר מנהלים בכירים והטבות נלוות.

– אופטימיזציה של הטבות מס